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DODO S.r.l.

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Turnaround aziendâl midiant di un concuardât in continuitât

Contest: Aziende Taliane che e opere intal setôr de eletroniche e subfurnidure, cun Faturât di 8Mln € e 80 dipendents.

 Probleme 

 Soluzion proponude 

  • Presince in aziende di Temporary Manager cun funzions di direzion gjenerâl.
  • Studi e scriture dal Business Plan trienâl e dal Budget aziendâl, articolât in Budget des venditis, Budget acuiscj materiis primis, Budget coscj pal personâl e Budget invistiments.
  • Studi des causis de basse margjinalitât.
  • Analisi de reditivitât par classis di prodot.
  • Revision de strategjie di infuartiment dal business, ancje sierant lis liniis di prodot no profitevulis.
  • Viertidure di un concuardât preventîf, in continuitât.
  • Riativazion des relazions sindicâls ancje in funzion dal “bon non” dal/dai Temporary Manager cu lis parts in cause.

 Timing 

10 mês.

 Risultâts otignûts 

  • Margjin operatîf sporc tornât positîf.
  • Otimizade la organizazion esistente.
  • Definît Business Plan trienâl e Budget.
  • Ativât il control di gjestion cun report mensîl.
  • Ripiât un "bon clime aziendâl”.
  • Riativâts i rapuarts cun furnidôrs e bancjis.
  • Omologhe dal concuardât otignude in 7 mês.
  • Câl di faturât tai ultins trê agns.
  • Mancjance di riorganizazion aziendâl.
  • Pierdite di reditivitât leade a:

  1. Posizionament falât de societât sul marcjât di riferiment.
  2. Tipologjie di prodots comercializâts.
  3. Posizion finanziarie de societât une vore tirade.

  • Dificoltât a cjatâ altris mieçs finanziaris dai istitûts di credit.
  • Conflitualitât interne fuarte.
  • Rapuarts sindicâi no gjestîts.
  • Posizion dai socis/aministradôrs a pericul procedure.

 Causis principâls dal probleme 

  1. La aziende e à pierdût focalizazion in maniere progressive dal so core business, vierzint e invistint in liniis di prodot che no gjenerin profit.
  2. La strategjie aziendâl, no supuartade di un control di gjestion adeguât, e à procurât pierditis pesantis.
  3. I rûi e lis responsabilitâts dai socis, dai conseîrs e de direzion a somein pôc definîts.

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